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Donnerstag, August 5, 2021

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Diversity

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auticon für Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 nominiert

Soziales Engagement und Vorreiterrolle durch besonderes Geschäftsmodell für Autist*innen München, 30. Juli 2021 --- Das Expertengremium der Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis hat die auticon GmbH für den 14. Deutschen Nachhaltigkeitspreis (DNP) für Unternehmen vorgeschlagen. Der Preis wird an Firmen verliehen, die mit besonderem sozialen Engagement, mit innovativen Produkten und Services oder mit hohen ökologischen Standards in der Produktion beispielhaft vorausgehen. Der IT-Dienstleister auticon ist das erste Unternehmen in Deutschland, das für seine Services ausschließlich Autist*innen einsetzt...

Mehr Frauen in die IT!

Die ADN Group bietet Online-IT-Workshops für Frauen In Anbetracht des geringen Frauenanteils von gerade einmal 16% in der deutschen IT-Branche, fällt es fast schwer zu glauben, dass die IT in ihren Anfängen der 1940er Jahre überwiegend ein Frauenberuf war. Eine der Pionierinnen der Informatik und Schöpferin des ersten Compilers, Grace Hopper, sagte einmal: "Frauen sind Naturtalente im Programmieren"! Der Begriff Bug für einen Fehler im System ist übrigens auch auf Hopper zurückzuführen - und eine...

Der neue Aufsichtsrat der GFU Cyrus AG: Geballte Expertise für die digitale Transformation

Noch mehr innovative Schulungsformate dank idealem Kompetenz-Mix Der Kölner IT-Schulungsanbieter GFU Cyrus AG setzt in diesem Jahr vermehrt auf Online-Schulungen und innovative Lernformate. Damit steckt das Unternehmen mitten in der digitalen Transformation. Die Neubesetzung des Aufsichtsrats mit Gerda-Marie Adenau als Aufsichtsratsvorsitzende und Miriam Löffler sowie Dr. Peter Jung unterstreicht diese Strategie und sendet zeitgleich ein positives Signal in Richtung Diversität bei kleinen und mittleren Unternehmen. "Mit der Neuaufstellung besteht der Aufsichtsrat nun aus drei erfahrenen Expertinnen...

CHEP zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber in Deutschland und auf europäischer Ebene zertifiziert

Hohe Mitarbeiterorientierung und unternehmensweite Prioritäten im Bereich Inklusion und Vielfalt machen CHEP zu einem Employer of Choice Köln, 25. Januar 2021 - CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, wurde das vierte Jahr in Folge als Top-Arbeitgeber 2021 in Europa zertifiziert. Neben Deutschland erreichten auch Großbritannien, Irland, Spanien, Polen, Belgien, Frankreich und Italien eine individuelle Auszeichnung des globalen Zertifizierungsanbieters Top Employers Institute (TEI), das herausragende Arbeitsbedingungen anerkennt. David Plink, CEO des Top Employers Institute, erklärt: "Trotz des...

Corona-Krise auch für Relocation Consultants eine große Herausforderung

Elke Müller, Expertin für interkulturelle Kompetenz, über die Arbeit der Relocation Consultants von compass international während der Corona-Krise Die Corona-Krise hat auch auf die Arbeit der Relocation Consultants von compass international große Auswirkungen, weiß Elke Müller. Vor allem geschlossene Grenzen und Einreisebeschränkungen sorgen für große Herausforderungen. "Das bedeutet für uns, dass viele der neuen internationalen Mitarbeiter, die zum Arbeiten nach Deutschland kommen sollten, nicht einreisen können", erklärt die Expertin für interkulturelle Kompetenz. Die Situation könne sich...

Relocation in Zeiten von Corona

Elke Müller, Expertin für interkulturelle Kompetenz, über die Arbeit im Büro von compass international während der Corona-Krise Vieles habe sich in letzter Zeit durch die Corona-Krise geändert. Deshalb müsse auch der Arbeitsalltag im Büro von compass international entsprechend angepasst werden. Neben den alltäglichen Aufgaben müsse nun intensiv Recherche betrieben werden und auch die Kommunikation spiele eine große Rolle in der Arbeit während der Krise. "Für uns alle im Büro ging es Mitte März los mit "Social...

Anti-Bias-Workshop

Elke Müller von compass international erklärt wie der Anti-Bias-Workshop diversitätsbewusstes Handeln stärkt Stereotype und Vorurteile - ein gesellschaftliches Problem, das auch in vielen Unternehmen zu finden ist - oft jedoch unbewusst. "Unconscious Bias" beschreibt die unbewusste Voreingenommenheit, die fest in unseren Köpfen verankert, Wahrnehmung und Beurteilung beeinflusst. "Um dagegen aktiv angehen zu können und damit andere Menschen nicht unbewusst (oder vielleicht sogar bewusst) in Schubladen zu packen, müssen wir uns mit unseren eigenen Bildern und...

Muttersprache Deutsch – Diskriminierung in Stellenanzeigen

Elke Müller warnt vor Diskriminierung in Stellenanzeigen und zeigt auf, wie man diese alternativ gestalten kann Seit August 2006 gibt es bereits das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das "Benachteiligung aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen soll." Was ist seither geschehen? Elke Müller, Expertin für interkulturelle Kompetenz, beschäftigt sich intensiv mit Themen rund um Diversity und Gleichberechtigung und...

CHEP Deutschland ist im dritten Jahr in Folge Top Employer

CHEP in sieben europäischen Ländern für außerordentliche Mitarbeiterorientierung zu einem der besten Arbeitgeber gekürt Köln, 3. Februar 2020 - Auch dieses Jahr zählt CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, wieder zu den besten Arbeitgebern Deutschlands: zum dritten Mal in Folge honoriert das globale Zertifizierungsunternehmen "Top Employers Institute" die herausragende Personalführung und -strategie von CHEP. Darüber hinaus wurde CHEP in der unabhängigen Untersuchung für seine ausgezeichneten Mitarbeiterbedingungen in Großbritannien, Spanien, Frankreich, Belgien, Polen und Irland als Top...

Diversity – Vielfalt im Unternehmen stärken

Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, über Diversity und interkulturelle Kompetenz in Unternehmen Vielfältige Teams seien in vielen Unternehmen heute vergeblich zu suchen. "Schade", findet Elke Müller, denn gerade vielfältige Teams zeigten einen besonderen Innovationsgeist. Doch dennoch herrsche in vielen Unternehmen, nach einer Umfrage von Glassdoor, Diskriminierung am Arbeitsplatz - in Deutschland jedoch ein prozentual relativ kleiner Teil von 27 Prozent. "Dieser geringere Prozentsatz wird unter anderem damit erklärt, dass viele deutsche Unternehmen, vor allem...

BARBIE® erweitert Fashionistas Puppenlinie

(Mynewsdesk) * Heute kündigt Barbie – die vielfältigste Puppe auf dem Markt – neue und umfassende Looks innerhalb der Barbie Fashionistas Linie an * Die Linie wird um eine Puppe ohne Haare, eine Barbie-Puppe mit Vitiligo, eine Puppe mit einer goldenen Prothese, einen Ken mit langen, vollen Haaren und den ersten rothaarigen Ken überhaupt erweitert * Seit 2015 wurden über 170 verschiedenen Puppen in diesem Sortiment mit aufgenommen Frankfurt am Main, 28. Januar...

CHEP nimmt an der wichtigsten Veranstaltung zum Thema Vielfalt in Europa teil

Die von LEAD-Netzwerk organisierte European Supply Chain Conference rückt die Digitalisierung der Lieferkette und die damit verbundenen Herausforderungen und Chancen in den Mittelpunkt Köln, 5. November 2019 - Die European Supply Chain Conference, die am 18. November von 12.30 bis 17.00 Uhr stattfindet, ist das erste LEAD-Netzwerk-Meeting, das sich speziell an Supply Chain-Profis richtet. Die Konferenz bildet den Auftakt des LEAD Network Events, Europas führender Veranstaltung zur Geschlechtervielfalt für die Retail- und FMCG-Branche, die in...

Gelebte Werte – Sinn-erfülltes Arbeiten: Wie gestalten wir gemeinsam den Wandel in unserer Gesellschaft?

Webgrrls Bayern laden zur Film-Matinee "Die stille Revolution" mit Kristian Gründling und Podiumsdiskussion ein Unter dem Titel "Gelebte Werte - Sinn-erfülltes Arbeiten: Wie gestalten wir gemeinsam den Wandel in unserer Gesellschaft?" lädt die Regionalgruppe Bayern der Webgrrls Deutschland - dem Business-Netzwerk von und für Frauen - am Sonntag, 17. November 2019, von 10:30 bis 13:00 Uhr zur Film-Matinee "Die stille Revolution" mit anschließender Podiumsdiskussion ein. Kristian Gründling, Regisseur und Produzent des aufrüttelnden Dokumentarfilms, ist vor...

IT.UV unterzeichnet Charta der Vielfalt

Vielfalt ist schon lange ein selbstverständlicher Teil bei der IT.UV Software GmbH. Mit Unterschreiben der Charta der Vielfalt ist das nun auch für alle sichtbar.

Erfolg in Sicht – Weiblich clevere Strategien für die individuelle Karriereplanung

Leserinnen werden in Bärbel und Sebastian Rockstrohs "Erfolg in Sicht" dazu ermutigt, ihren eigenen Kurs in Richtung Erfolg einzuschlagen, inklusive praxisnaher Übungen.

10 Jahre Texterella: Die „Mutter“ aller Ü40-Blogs feiert runden Geburtstag

Susanne Ackstaller bloggt seit 2009 auf texterella.de für mehr Vielfalt und Sichtbarkeit von Frauen über 40 - Als eine der ersten Bloggerinnen in Deutschland bloggt "Textelle" bereits seit 2003

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L“OCCITANE EN PROVENCE eröffnet im ALEXA

Shoperöffnung am 23. Juli Ein bezaubernder Duft und pflegende Beautyprodukte gehören zu einem gelungenen Styling dazu: Am 23. Juli, hat L"OCCITANE EN PROVENCE auf rund...

Schulen wappnen sich für den Herbst mit UV-Luftreinigern

Allen Schulen wurde in der Pandemie viel abverlangt und Lehrer, Schüler und Eltern hoffen auf einen sicheren Start ins neue Schuljahr. Wenn im Herbst viele...

Die interne Unternehmernachfolge und Interim Management

Die interne Unternehmernachfolge ist geregelt? Warum es trotzdem sinnvoll ist, einen Interim Manager zu engagieren! Der DIHK-Report 2019 vermeldet einen neuen Negativ-Rekord bei der Unternehmernachfolge....

Tipps für die Vorbereitung Ihres nächsten Urlaubs

Das Reisen ist für viele Menschen Wunsch, Bedürfnis oder sogar Lebensziel. Die meisten fiebern schon Monate davor dem heiß ersehnten Urlaub entgegen, um sich...

US-Schuldengrenze: Jedes Jahr das gleiche Theater

Ab dem 1. August tritt wieder die Schuldengrenze in Kraft, die vor genau zwei...