HR

NACHRICHTEN ZUM THEMA HR

Impulse aus dem Mittelstand – In Mitarbeiterbindung investieren

83 % der Angestellten sind offen für Angebote der Konkurrenz.

Wenn bei einem Psychothriller die Grenze zwischen Realität und Fiktion verschwimmt.

BUCHVERÖFFENTLICHUNG: "Die Schmiede der schwarzen Seelen" - ein Psychothriller von Ellen Maier

ART of RECRUITING

Personalmarketing & Recruting Event - 20. und 21. April 2022 in Salzburg 2 Tage - 34 Speaker: Wie können Sie sich als Arbeitgeber optimal positionieren? So können Sie Bewerber begeistern und Mitarbeiter binden? Die Antwort auf diese Fragen und mehr finden Sie als Personalverantwortliche, Recruiter oder Interessierte bei der Art of Recruiting - Die Kunst des Personalmarketing in Salzburg, einer Veranstaltung der Salzburger Nachrichten und PromoMasters" am 20. und 21. April 2022 von jeweils 9...

Talent Attraction Canvas: HR-Strategie im DIN-A4-Format

Intuitives Hilfsmittel für mehr Arbeitgeberattraktivität: Das Talent Attraction Canvas hilft Unternehmen, sämtliche Talent-Attraction-Potenziale systematisch zu erschließen - von der Personalwerbung bis zum Reputation Management. Karlsruhe / Frankfurt am Main / Berlin, den 8.2.2022. Mitarbeitergewinnung und -bindung ist ein komplexes Feld: Neben operativem Recruiting und Personalmarketing haben viele weitere HR- und Unternehmensfunktionen Einfluss darauf, wie attraktiv ein Unternehmen auf potenzielle Mitarbeiter wirkt. Die Recruiting-Agentur Raven51 stellt Personalverantwortlichen jetzt ein intuitives Hilfsmittel zur Verfügung, um sämtliche Talent-Attraction-Potenziale...

Top Employer 2022: CHEP in Europa zum fünften Mal in Folge ausgezeichnet

Großbritannien, Irland, Spanien, Deutschland, Polen, Belgien, Frankreich und Italien wurden aufgrund hervorragender Mitarbeiterbedingungen und HR-Praktiken einzeln anerkannt Köln, 25. Januar 2022 - CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, ist zum fünften Mal in Folge einer der Top-Arbeitgeber in Europa. Gleichzeitig zu Deutschland hat das Top Employers Institute (TEI), die weltweite Autorität für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen, weitere europäische Niederlassungen ausgezeichnet: Großbritannien, Irland, Spanien, Polen, Belgien, Frankreich und Italien nahmen ebenfalls das Zertifikat entgegen. David...

Infoniqa ist wiederholt Top-25-HR-Software-Anbieter

Wels/München, 20. Januar 2022 Infoniqa ( www.infoniqa.com) wird zum fünften Mal in Folge unter den Top 25 HR-Software-Anbietern gelistet. Das Unternehmen mit Hauptsitz im österreichischen Wels wächst 2020 im Vergleich zum Vorjahr um 11,8 Prozent und zählt damit zu den Wachstums-Champions der HR-Branche. Den eingeschlagenen Wachstumskurs setzt Infoniqa das fünfte Jahr in Folge fort: Laut Top 25 Liste 2020 des Wirtschaftsinstituts Wolfgang Witte zählt der Software- und Service-Anbieter ein weiteres Mal zu den umsatzstärksten sowie am...

abresa GmbH baute 2021 Mitarbeiterstamm gezielt aus

Schwalbach, 14.12.2021 "Unsere Ziele, was das Mitarbeiterwachstum angeht, waren bewusst konservativ gesteckt", beginnt Günter Nikles, Geschäftsführer der abresa GmbH. Die Coronakrise hat auch die SAP-Experten in Schwalbach nicht verschont und noch vorsichtiger gemacht. "Uns ist es lieber, wir übertreffen unsere Ziele, so wie aktuell, als umgekehrt", betont Nikles. abresa hat sich in den letzten Monaten darauf konzentriert, sich mit qualifizierten MitarbeiterInnen zu verstärken. Ein kein leichtes Unterfangen, doch haben coronabedingt zahlreiche Großunternehmen MitarbeiterInnen...

Interim-Management und Beratung für Unternehmen

Führungspositionen kurzfristig besetzen Kompetenzen steigern und Führungspositionen kurzfristig besetzen - eine Chance für Unternehmen Möglicherweise unterliegt Ihr Unternehmen einigen bereits länger andauernde Herausforderungen und die internen Abläufe benötigen eine neue Struktur, Anregungen oder Unterstützung. Das zunehmend in Anspruch genommene Interim-Management, bzw. Management auf Zeit, von vielen Unternehmen wäre eine ideale Lösung für Sie. Befristet übernimmt ein externer Projektmanager, ggf. ein Freelancer, spezielle Aufgaben des Managements und die Beratung Online-Marketing. Personalnebenkosten entfallen Interim-Management unterscheidet sich von einer Unternehmensberatung, weil...

110 Millionen USD Finanzierung, mit 1,5 Milliarden USD bewertet – SmartRecruiters optimiert die Personalbeschaffung in Unternehmen

Der Anbieter einer umfassenden Talent Acquisition Suite unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Hiring-Herausforderungen nach der Pandemie San Francisco/Berlin, 20. Juli 2021 - SmartRecruiters, der Recruiting-Software-Anbieter, der Hiring Success ermöglicht, gibt den Abschluss einer 110-Millionen-Dollar-Finanzierungsrunde bekannt. Die Finanzierung der Serie E steht unter der Leitung von Silver Lake Waterman, die bisherigen Investoren Insight Partners und Mayfield Fund sind ebenfalls beteiligt. Mit dem neuen Kapital erhöht sich der Gesamtbetrag der Finanzierungen auf 205 Millionen USD....

Neue Home Office VR-Module – Dezentrale Mitarbeiter*innen-Qualifizierung ohne Zeitverlust

Virtual Reality-Anwendungen für Weiterbildung und Onboarding Die Virtual und Augmented Reality-Agentur ViaR ist Spezialist für SaaS-gestützte Coaching-Lösungen. Die Dienste-Schwerpunkte bilden Weiterbildungsformate bis hin zur Online-Integration von Mitarbeiter*innen in die Unternehmensorganisation. Aufgrund der aktuellen und auch künftig zu erwartenden Home Office-Anwendung ermöglichen AR- und VR-Lösungen die gewünschte schnelle und zeitsparende Umsetzung eine Vielzahl von Qualifizierungsmaßnahmen. Das ViaR Angebot stellt dabei insbesondere qualifizierte Weiterbildungsformate für Marketing und Vertrieb sowie VR-Lösungen für das umfassende Home Office Onboarding von...

Family Days – TAP.DE schenkt seinen Mitarbeitern einen freien Familientag

Urlaubs- bzw. Brückentag als Dankeschön für das Engagement während der akuten Corona-Pandemie Straubing, 26. Mai 2021 - Mit einem langen, freien Wochenende belohnt die Geschäftsführung der TAP.DE Solutions GmbH die Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit und überproportionale Leistungsbereitschaft seiner Angestellten. Deshalb bekommen sie am 4. Juni, dem Brückentag nach Fronleichnam, einen Urlaubstag geschenkt. "Die Corona-Pandemie hat uns bisher schon viel abverlangt und es wird sicherlich noch einige Zeit dauern, bis wir wieder zur Normalität zurückkehren", sagt Michael...

Emotionen triumphieren über Künstliche Intelligenz

Sabrina von Nessen plädiert für Menschlichkeit in einer technischen Zukunft Vom 3. Bis 7. Mai 2021 widmete sich die von B2B Insider veranstaltete "Online Fokus Konferenz HR" den aktuellen Trends der Personalarbeit: von Recruiting, über Employer Branding bis hin zu Learning und Digitalisierung. Den Abschluss der abwechslungsreichen Konferenzwoche mit knapp 1.000 Teilnehmern und mehr als 30 Speakern bildete der Blick in die Zukunft: HR-Technologie-Innovationen. In ihrer Eröffnungs-Keynote beleuchtete Sabrina von Nessen den Einsatz von Künstlicher...

INDEGO erweitert Plattformlösung um digitale Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung

Zusammenarbeit mit EGOTEC - INDEGO integriert cloudbasierte App zur Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung "INDEGO time" in die Plattformlösung - Exklusivkooperation zwischen INDEGO und EGOTEC, dem Experten für CMS und Webapplikationen made und hosted in Germany Frankfurt am Main, 4. Mai 2021 - Zeiterfassung in Excel und selbstgebastelten Lösungen sind mühsam und rauben Zeit - im Zeitalter der Digitalisierung ein No-Go. Gemeinsam mit dem Softwareentwickler EGOTEC hat INDEGO eine vollintegrierte App eingeführt, mit der Zeiterfassung in der Kollaborationslösung schnell,...

Zucchetti setzt mit Beaconforce auf Mitarbeiterbindung und Motivation

Erweiterung der Zucchetti-Suite für das Personalmanagement Engagement, Motivation und das geistige und körperliche Wohlbefinden der Menschen am Arbeitsplatz erhalten in allen entwickelten Volkswirtschaften immer mehr Aufmerksamkeit von Unternehmen, Einzelpersonen und Gesetzgebern. Beaconforce ist ein Start-up-Unternehmen, das in den Vereinigten Staaten in San Francisco entstand, mit einem italienischen Herzen und einer globalen Vision, die durch Mitarbeiter aus sieben verschiedenen Nationalitäten bereichert wird. Es hat die gleichnamige Plattform entwickelt: Dabei handelt es sich um eine Lösung, die...

Cielo als Leader in der Everest Group RPO PEAK Matrix 2021 positioniert

Köln, 20. April 2021 - Cielo, einer der weltweit führenden strategischen Recruitment Process Outsourcing (RPO)-Anbieter, gibt seine erneute Positionierung als "Leader" im PEAK Matrix® Report 2021 der Everest Group bekannt. Das RPO-Unternehmen wurde zum neunten Mal in Folge im Top-Quadranten platziert. Die Platzierung erfolgte vor allem aufgrund der strategischen Beziehungen, die Cielo mit seinen Kunden aufbaut. Das Unternehmen konnte seine Position auch im Sektor "Market Impact" stärken, die das Geschäftswachstum auf...

Phenom erhält 100 Millionen US-Dollar in Serie-D-Finanzierungsrunde

- Mit dem neuen Kapital bereitet Phenom globale Unternehmen auf die steigende Jobnachfrage nach der Corona-Pandemie vor - Die Akzeptanz der Talent Experience Plattform steigt, da Kandidaten, Mitarbeiter, Recruiter und Personalverantwortliche von kün Phenom, die weltweit führende, KI-gestützte Talent Experience Plattform, gab heute eine Serie-D-Finanzierungsrunde über 100 Millionen US-Dollar bekannt. Die B Capital Group leitete die Runde, an der auch die Dragoneer Investment Group, OMERS Growth Equity und GoldenArc Capital beteiligt waren. Das Kapital stellt...

Belonio aus Münster gewinnt Weltmarktführer Edenred als Partner

Wachstumskapital und großes Neukunden-Potenzial. Belonio macht den nächsten großen Schritt. Deutschlands führende digitale Plattform für Mitarbeiter-Benefits in kleinen und mittelständischen Unternehmen gewinnt mit der Edenred Deutschland GmbH einen echten Big Player der Branche als Minderheitsgesellschafter und strategischen Partner für Vertrieb und Weiterentwicklung. Damit holen sich die Münsteraner nicht nur viel Erfahrung ins Boot und erschließen einen riesigen Markt - gleichzeitig sammeln sie wichtiges Wachstumskapital für den weiteren Ausbau ihrer erfolgreichen Mitarbeiter-Benefit-Lösung. Innerhalb weniger Jahre hat sich...

AP Management LORENZ® – Arbeits- & Personalvermittlung

Wir bringen Bewerber und Arbeitgeber zusammen AP Management LORENZ® - Ihr starker Partner in der Arbeits- & Personalvermittlung. Unser Fokus liegt bei der nachhaltigen Arbeitsvermittlung und Personalbeschaffung, bundesweit und für alle Arbeitsbereiche. Dabei bieten wir Ihnen eine kompetente und professionelle Arbeits- & Personalvermittlung, zertifiziert nach AZAV. AP Management LORENZ® - Arbeits- & Personalvermittlung verfügt über umfangreiches Know-how rund um die Suche und Vermittlung neuer Mitarbeiter an die passenden Arbeitgeber. Wir unterstützen Sie bei der Einstellung und entlasten Personalabteilungen bei...

CHEP zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber in Deutschland und auf europäischer Ebene zertifiziert

Hohe Mitarbeiterorientierung und unternehmensweite Prioritäten im Bereich Inklusion und Vielfalt machen CHEP zu einem Employer of Choice Köln, 25. Januar 2021 - CHEP, das Unternehmen für Supply-Chain-Lösungen, wurde das vierte Jahr in Folge als Top-Arbeitgeber 2021 in Europa zertifiziert. Neben Deutschland erreichten auch Großbritannien, Irland, Spanien, Polen, Belgien, Frankreich und Italien eine individuelle Auszeichnung des globalen Zertifizierungsanbieters Top Employers Institute (TEI), das herausragende Arbeitsbedingungen anerkennt. David Plink, CEO des Top Employers Institute, erklärt: "Trotz des...

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