11.2 C
Berlin
Donnerstag, Mai 13, 2021

Recruiting

Presseportal News Hier finden Sie alle Pressemeldungen News über Recruiting

Cielo als Leader in der Everest Group RPO PEAK Matrix 2021 positioniert

Köln, 20. April 2021 - Cielo, einer der weltweit führenden strategischen Recruitment Process Outsourcing (RPO)-Anbieter, gibt seine erneute Positionierung als "Leader" im PEAK Matrix® Report 2021 der Everest Group bekannt. Das RPO-Unternehmen wurde zum neunten Mal in Folge im Top-Quadranten platziert. Die Platzierung erfolgte vor allem aufgrund der strategischen Beziehungen, die Cielo mit seinen Kunden aufbaut. Das Unternehmen konnte seine Position auch im Sektor "Market Impact" stärken, die das Geschäftswachstum auf...

Jobloft erhält German Web Award 2021

jobloft unterstützt Unternehmen bei der Mitarbeitersuche mit innovativen, digitalen Bewerbungsprozessen Das digitale Tool der Neusser Agentur macht Großkonzerne, Mittelständler und Kleinunternehmen zu Recruiting-Champions. Als sichtbares Zeichen für seinen Erfolg erhält jobloft den German Web Award 2021. Da die deutsche Agenturlandschaft inzwischen recht unübersichtlich geworden ist (nur ein Drittel erzielt Einnahmen von mehr als 250.000 Euro), fällt die Wahl meist auf die großen Player der Branche. Kleine oder lokal verwurzelte Unternehmen haben das Nachsehen. Die Initiatoren der...

Personal finden zu günstigen Konditionen

Mit JOBBÖRSE-24 zum neuen Mitarbeiter Finden Sie neue Mitarbeiter mit JOBBÖRSE-24, dem TOP Stellenportal für Arbeitgeber. Die JOBBÖRSE-24 bietet Personalsuchenden umfangreiche Leistungen rund um die Personalsuche zu günstigen Konditionen und in Kooperation mit Monster.de und JobNinja - bis zu 70% günstiger gegenüber den offiziellen Listenpreisen! Infos und Kontakt unter: www.jobboerse-24.com Stellenanzeigen inserieren mit hoher Reichweite und auf namenhaften Plattformen kann auch günstig sein. Überzeugen Sie sich selbst bei JOBBÖRSE-24 und finden Sie neue Mitarbeiter. Wir, von AP Management LORENZ®...

Personal finden mit JOBBÖRSE-24 – Für Arbeitgeber

Finden Sie neue Mitarbeiter mit JOBBÖRSE-24 Finden Sie neue Mitarbeiter mit JOBBÖRSE-24, dem TOP Stellenportal für Arbeitgeber. Die JOBBÖRSE-24 bietet Personalsuchenden umfangreiche Leistungen rund um die Personalsuche zu günstigen Konditionen und in Kooperation mit Monster.de und JobNinja - bis zu 70% günstiger gegenüber den offiziellen Listenpreisen! Infos und Kontakt unter: www.jobboerse-24.com Stellenanzeigen inserieren mit hoher Reichweite und auf namenhaften Plattformen kann auch günstig sein. Überzeugen Sie sich selbst bei JOBBÖRSE-24 und finden Sie neue Mitarbeiter. Wir, von AP Management...

Cloudbasierte RPO-Technologie von Cielo gestaltet Talent-Acquisition-Strategien zukunftssicher

Köln, 31. März 2021 - Cielo, einer der weltweit führenden strategischen Recruitment Process Outsourcing (RPO)-Anbieter, definiert technologiegestütztes RPO mit Cielo TalentCloud neu. Die flexible Plattform wurde entwickelt, um die Personalbeschaffung auf ein neues Niveau zu bringen, so dass das gesamte Recruiting durch aussagekräftige Erkenntnisse verbessert wird. Die Cielo TalentCloud gestattet es Unternehmen, die bestgeeigneten Talente zu finden und einzustellen sowie eine qualitativ hochwertige Candidate Experience zu ermöglichen. Cielo TalentCloud ist die weltweit erste zukunftssichere...

Kostenlos Jobs schalten – nur pro Bewerbung zahlen.

Pay per Application - Kein finanzielles Risiko mit JOBBÖRSE-24. Für Arbeitgeber, speziell für Personaldienstleister und Großkunden, bietet JOBBÖRSE-24 nun auch das "Pay per Application"-Modell an. Hierbei ist die veröffentlichung der Stellenanzeigen (Übertragung per XML-Feed) kostenfrei. Sie zahlen nur pro eingehender Bewerbung. Das wichtigste in Kürze: - 20,00 EUR pro eingehender Bewerbung = Keine Bewerbung, keine Kosten. - Monatliches Maximalbudget möglich = kein fnanzielles Risiko - Sie erhalten Ihre Bewerbungen per E-Mail. - Abrechnung im jeweiligen Folgemonat. - Übertragung Ihrer Stellenanzeigen per XML-Feed. -...

JOBBÖRSE-24 – Ein Stellenportal mit viel Leistung

Jobbörse #1 für Arbeitgeber Die AP Management LORENZ® ist bundesweit in der Personaldirektvermittlung tätig und zugleich Betreiber der JOBBÖRSE-24. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von AP Management LORENZ® wissen wie Stellenanzeigen reichweitenstark platziert werden, sodass auch die gewünschten Kandidaten erreichet werden. Zudem sparen Arbeitgeber eine Menge Geld für Stellenanzeigen auf dem offenen Stellenportal JOBBÖRSE-24 im vergleich zu anderen Jobbörsen und Agenturen. Eine Stellenanzeige ist bereits ab 169,00 EUR zu erwerben. Zudem bietet JOBBÖRSE-24 die Möglichkeit zur schaltung...

JOBBÖRSE-24 – Die attraktive Jobbörse für Arbeitgeber

Bei JOBBÖRSE-24 sparen Arbeitgeber bei Stellenanzeigen Wer Personal sucht ist bei JOBBÖRSE-24 an der richtigen Adresse. Das Reichweitenstarke Stellenportal bieten für Arbeitgeber u.a. attraktive Anzeigenpakete an, wobei hohe Ersparnisse erzielt werden. Beispielsweise das Performance Paket - Premium (90 Tage Monster.de, 90 Tage JOBBÖRSE-24, 60 Tage JobNinja) für nur 1.499,00 EUR. Bei Einzelbuchungen würde der Preis 3.524,00 EUR betragen. Oder das Performance Paket - Standart (60 Tage Monster.de, 60 Tage JobNinja) für nur 799,00 EUR. Bei Einzelbuchungen...

Stellenanzeigen mit JOBBÖRSE-24 – Personal finden

JOBBÖRSE-24 - Das faire Stellenportal Bei dem Stellenportal JOBBÖRSE-24 erreichen Arbeitgeber eine hohe Reichweite ihrer Stellenanzeigen zu fairen Konditionen. Zudem wird ein Umfangreiches Angebot für Arbeitgeber zur Verfügung gestellt, von der klassischen Einzelanzeige bis hin zu extrem vergünstigsten Anzeigenpaketen. Auch eine automatische Einspielung von Stellenanzeigen per XML-Feed wird von JOBBÖRSE-24 geboten. Bisher wird das Angebot von JOBBÖRSE-24, welches von der AP Management LORENZ® angeboten wird, sehr gut angenommen. Vorallem das Preis-Leistungsverhältnis ist herausragend. Alle Infos und Preise...

AP Management LORENZ® – Arbeits- & Personalvermittlung

Wir bringen Bewerber und Arbeitgeber zusammen AP Management LORENZ® - Ihr starker Partner in der Arbeits- & Personalvermittlung. Unser Fokus liegt bei der nachhaltigen Arbeitsvermittlung und Personalbeschaffung, bundesweit und für alle Arbeitsbereiche. Dabei bieten wir Ihnen eine kompetente und professionelle Arbeits- & Personalvermittlung, zertifiziert nach AZAV. AP Management LORENZ® - Arbeits- & Personalvermittlung verfügt über umfangreiches Know-how rund um die Suche und Vermittlung neuer Mitarbeiter an die passenden Arbeitgeber. Wir unterstützen Sie bei der Einstellung und entlasten Personalabteilungen bei...

Die erfolgsbasierte Zusammenarbeit mit Personalberatungen

In der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern geht besonders im Bereich der Stellenbesetzung der Trend immer weiter in Richtung erfolgsbasierter Modelle. Honorare werden teilweise erst bei Einstellung des gesuchten Mitarbeiters oder gar erst nach Beendigung dessen Probezeit gezahlt. Ein Umstand, der die Handlungsfähigkeit von kleinen, authentischen Beratungen vehement einschränkt. Oberflächlich betrachtet ist dieser Umstand eine nachvollziehbare Reaktion auf einen übersättigen Markt, in der es etliche dubiose Berater gibt, die zwar fabelhaft aussehen und extrem gut...

Klinikheld unterstützt Impfzentren deutschlandweit

"Damit es bald vorbei ist!" - Damit es bald vorbei ist: Das Heidelberger Tech-Unternehmen Klinikheld hilft deutschlandweit bei der personellen Ausstattung der Impfzentren. Die deutschlandweit geplanten Impfzentren stehen vor einer organisatorischen Mammutaufgabe, auch was die personelle Ausstattung betrifft. Deshalb unterstützt das Heidelberger Tech-Unternehmen Klinikheld, das Pflegekräfte mit Arbeitgebern online in Kontakt bringt, von nun an bei der Personalakquise und im Bewerbermanagement. Dazu bespielen die Heidelberger ihre Marketingkanäle und ihre Software zu Dispositionskosten selbst. Durch...

BioNTech beauftragt StaffConcept mit Recruiting

BioNTech setzt beim Aufbau der personellen Ressourcen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie auf Social Recruiting mit StaffConcept BioNtech, Biotechnologieunternehmen aus Mainz, hat im Rahmen der Bekämpfung von COVID-19 einen Impfstoff entwickelt. Damit dieser Impfstoff die vielen Millionen PatientInenn schnellstmöglich erreicht ist dringend Unterstützung in Form von raschem Personalaufbau nötig. Um dieses Ziel zu erreichen setzt BioNTech seit Dezember 2020 auf Social Recruiting mit StaffConcept, einem Pionier des Social Recruiting. "Wir freuen uns und danken BioNTech für...

Die Autobahn GmbH baut auf ARTS als starken HR-Partner

Ab 01. Januar 2021 übernimmt die Autobahn GmbH die Verantwortung für die Deutschen Autobahnen. Um dieses Ziel erfolgreich zu realisieren, gilt es bundesweit die vielen offenen Stellen qualifiziert zu besetzen. Durch die exklusive Partnerschaft mit ARTS wird dieses Ziel seit August mit aller Konsequenz umgesetzt. Dabei profitiert die Autobahn GmbH besonders von der exzellenten Fachexpertise im Bereich HR-Services, mit der ARTS als Industriedienstleister seinen Partnern bereits seit nunmehr 20 Jahren einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschafft....

indivHR sucht 100 IT Spezialisten für digitale Transformation

Heilbronn / Ingolstadt / Wien 20.10.2020 indivHR hat eine neue Kooperation mit einem IT-Unternehmen gestartet, welches diedigitale Transformationin der Automobilindustrie vorantreibt. Die IT-Spezialisten erarbeiten innovative Prozesse und implementieren passgenaue IT-Lösungen. Das Unternehmen vereint die Agilität und Dynamik einer Start-Up-Kultur mit der Stärke und finanziellen Sicherheit zweier globalen Konzerne als Muttergesellschaften. indivHR sucht dabei in sämtlichen Bereichen dieklügsten und kreativsten Köpfe. Insbesondere SAP Berater, Cloud- und Softwareentwickler, Datenanalysten, Frontend Experten und UI/UX Spezialisten finden spannende und anspruchsvolle...

aduvi GmbH revolutioniert den Markt der Jobbörsen durch Einsatz von Crowdsourcing und Data Mining

Modernste Recruitingprozesse und Pay-for-Performance (P4P) senken Kosten für Schaltung von Stellenanzeigen. Ramona Eib neue Geschäftsführerin bei Online-Jobbörse. Jesinghausen & Ellrich beteiligt sich mit Wachstumskapital an aduvi. Nürnberg, 14.10.2020 - Die Online-Jobbörse aduvi steht für ein einfaches, umso wirkungsvolleres Konzept: "Job vermitteln - Prämie kassieren." Privatpersonen werden selbst zum Headhunter und vermitteln passende Kandidaten. Das Neue daran: aduvi kombiniert die datengetriebene Suche und Social Media Recruiting mit der Reichweite von Communities. Damit hat die Disruption sowohl die...

Effektive und flexible Personalsuche in Düsseldorf, Essen

Personalsuche in auch Bonn und Dortmund Las-Recruitment hat sich in den vergangenen Jahren aus gutem Grund einen guten Namen gemacht. Unternehmen aus nahezu allen Branchen nutzen mittlerweile das besondere Know-How der Recruiter für ihre Personalsuche in Düsseldorf, Essen, Bonn oder Dortmund. Das erwähnte Know-How ist der Schlüssel dazu, die Personalsuche nicht auf irgendwelche Kandidaten zu beschränken, die zwar in ihren Qualifikationen zu den offenen Vakanzen passen, sondern jene Bewerberinnen und Bewerber zu finden, die mit...

Mit Active Sourcing den perfekten Bewerberkandidaten

in Köln, Bonn, Düsseldorf und Essen finden. Ein Unternehmen, das nach einer Stellenausschreibung ganz konventionell auf die gewünschten Bewerbungen wartet, hat mehr und mehr das Nachsehen. Denn die wirklich qualifizierten Fachkräfte sind heute praktisch nicht mehr auf dem freien Arbeitsmarkt verfügbar. Und werden passende Bewerberinnen oder Bewerber frei, dann können Sie sich in der Regel das Unternehmen aussuchen, das ihnen die besten Chancen bietet. Um offene Stellen im Raum Köln, Bonn, Düsseldorf und Essen schnell...

Alexander Markwirth sucht die besten Unternehmen Deutschlands

Der mehrfach ausgezeichnete Unternehmensberater hat es sich zur Aufgabe gemacht, Deutschlands TOP-Unternehmen zu finden und sie für ihre herausragende Arbeit zu belohnen. Seine Mission ist klar - Qualität soll sichtbar werden! Alexander Markwirth ist mit seinem gleichnamigen Unternehmen selbst ausgezeichnet als bester Unternehmensberater unter 52400 Dienstleistern. Heute nutzt er seine 15-jährige Berufserfahrung und weitgreifende Kompetenz und sucht im gesamten deutschsprachigen Raum hervorragende Unternehmen. So funktioniert seine neue und erfolgreiche Idee: Der Top-Berater überprüft in den...

Digitaler Wandel beschleunigt sich, nur nicht im Recruiting

Randstad Studie zum Recruiting Welche Rolle spielt der persönliche Kontakt im Recruiting? Für mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen ist der direkte Austausch zwischen Personaler und Kandidat essentiell. 53% von ihnen wollen künftig auf die Nutzung von virtuellen Bewerbungsgesprächen verzichten. Zu diesem Ergebnis kommt die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung, die im 2. Quartal 2020 Deutschlands Personalverantwortliche zur Corona-Pandemie und ihren Folgen befragte. Mehr als ein Fünftel rekrutiert analog Während andere Arbeitsabläufe einen drastischen Digitalisierungsschub erfahren haben, will nur jedes...

Lebenslauf? – nein Danke

Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert Viele Unternehmen kannibalisieren sich und den Arbeitsmarkt aktuell immer mehr im Kampf um die spannendsten Talente von heute und morgen. Fach-, Führungskräfte und Spezialisten werden angeworben bzw. vom Wettbewerb abgeworben und qualifiziert. Zwar gab es das Abwerben spannender Talente und Berufserfahrenen schon immer und doch führt die Art und Weise der aktuellen Recruiting Maßnahmen vieler Unternehmen dazu, dass sich Branchen wie beispielsweise im Bereich...

JOBBÖRSE24® – Eine Jobbörse, viele Möglichkeiten

Effektiv und preiswert bei der Personalsuche Das Stellenportal JOBBÖRSE24® bietet für Arbeitgeber eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, zugeschnitten für alle Branchen und Unternehmensgrößen. Dabei bietet die JOBBÖRSE24® eine hohe Reichweite, vor allem in Hinsicht auf Google for Jobs und den Google-Suchergebnissen. Wer einen Job auf Google sucht, wird die Stellenangebote von JOBBÖRSE24® finden. Auch für Smartphone-affine Bewerber sind die Stellenausschreibungen leicht auffindbar, durch die für alle Endgeräte optimierte Ausspielung. Das Preis-Leistungsverhältnis...

stellenonline.de: Jobsuchmaschine weiter auf Erfolgskurs

Karlsruhe, den 25.08.2020 | stellenonline.de punktet auch 2020 mit Bestwerten in Sachen Arbeitgeber- und Bewerberzufriedenheit: Beim Jobbörsencheck konnte die Jobsuchmaschine ihr gutes Ranking aus dem vergangenen Jahr noch einmal deutlich steigern. Das Erfolgsrezept des renommierten Recruiting-Portals: perfekte Usability, leistungsfähige Traffic-Partner und ein Fokus auf individueller Beratung. stellenonline.de mit besserem Ranking und höherer Weiterempfehlung stellenonline.de bleibt beim großen Jobbörsencheck auf Erfolgskurs. Die Jobsuchmaschine hat ihre sehr guten Ergebnisse aus den vergangenen Jahren in der neusten Auswertung...

Klare Kante – Ratgeber zum Aufbau von automatisierten Prozessen

Gottfried Josef Pelzer beschreibt in "Klare Kante", warum das Mindset der Leser der entscheidende Faktor für erfolgreiches Online-Marketing und Digitalisierung ist.

Die Jahres-Flatrate bei JOBBÖRSE24®

1 Jahr unbegrenzt Stellenauschreibungen schalten Bei JOBBÖRSE24® können Sie ein ganzes Jahr lang unbegrenzt viele Stellenauschreibungen schalten, mit der 1 Jahr-Flatrate. Momentan können Sie dieses Produkt zu einem Einführungspreis von unschlagbaren 2.499,50 € (regulär 4.999,00 €) erwerben. Hierbei erhalten Sie die volle Leistung, sowie bei allen anderen Produkten bei JOBBÖRSE24®. Das Arbeitgeberprofil mit starken Employer Branding ist auch inkl. Wie lange die 1 Jahr-Flatrate für den Einführungspreis angeboten wird, ist bisher unbekannt. Schnelligkeit wird daher belohnt...

JOBBÖRSE24® – Die Jobbörse mit Potential

Interview mit Herrn David Lorenz, Gründer von JOBBÖRSE24® Wir, von evolver media GmbH & Co. KG haben mit David Lorenz, Inhaber AP Management LORENZ®, gesprochen, der mit JOBBÖRSE24® live gegangen ist. 1. Welche Vision steckt hinter Ihrem Jobportal? David Lorenz: Neben der Personaldirektvermittlung, welche wir bundesweit und branchenunabhängig mit unserem Unternehmen AP Management LORENZ® mit Hauptsitz in Görlitz erfolgreich betreiben, möchten wir Arbeitgebern die Möglichkeit der eigenen, effektiven Personalsuche bieten. Uns ist ein breites und bezahlbares Angebot wichtig,...

Suchergebnisse über Pressemeldungen und News über Recruiting

Presseverteiler für Auto-News

Aktuelle Pressemeldungen

NoviSign Digital Signage Lösungen – staatliche Fördermittel möglich

NoviSign - Nutzung der neuen Förderung für die Digitalisierungsinvestition Denken Sie schon länger über Digitalisierung und Digital Signage nach ? Nutzen Sie jetzt staatliche Förderprogramme um...

Erfolgreiche Unternehmer setzen auf Personal Branding

Unternehmer wie Elon Musk, Steve Jobs, Wolfgang Grupp und viele andere mehr geben ihrem Unternehmen ein Gesicht Dass Personal Branding die Karriere beflügelt und...

Persönlichkeitsentwicklung in den Alltag integrieren

Erfolgscoach leitet Schritt für Schritt alltagsbegeleitend durch die Persönlichkeitsentwicklung Wie lässt sich eine Persönlichkeitsentwicklung erfolgreich gestalten? Wie kann ich den Prozess der Selbstoptimierung gut...

Erwartungen an das Oktoberfest im Jahr 2021 von Trachdition Clothing Store

Für diejenigen, die noch nie vom weltgrößten Bierfest, dem Oktoberfest, gehört haben: Es ist ein 16- bis 18-tägiges bayerisches Volksfest, das Millionen aus aller...