Arbeitsrecht
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Bundesweit führt die Praktiker-Seminare GbR Inhouse-Schulungen durch für den Personalrat in BKK's bzw. in Betriebskrankenkassen.
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War im letzten Jahr viel zu tun? Blieb keine Zeit, den Jahresurlaub vollständig zu nehmen? Viele Arbeitnehmer:innen schöpfen ihre Urlaubsansprüche...
Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 12.12.2022 - 4 Ca 1109/22
Keine Entgeltfortzahlung trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach Kündigung
Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 12.12.2022 - 4...
Standen früher verhaltensbedingte Kündigungen im Vordergrund, so sind betriebsbedingte heute vorherrschend. Das Buch "Klagen lohnt - Das WOLLEN neu...
Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 05.08.2022 - 5 Ca 325/22
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Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Wirtschafsmediation für Unternehmer
Als Anwältin für Arbeitsrecht in Berlin (https://silkehendrix.de/anwalt-arbeitsrecht-berlin/) unterstützt und begleitet Silke Hendrix Arbeitgeber über...
Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern verjähren nur dann, wenn der Arbeitgeber seiner sog. Hinweispflicht nachgekommen ist. Dies hat der EUGH am 22.09.2022,...
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13. September 2022 - 1 ABR 22/21 -
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit...
Wer benötigt fachlich fundierte Beratung im Arbeitsrecht?
Die Einschaltung eines Fachanwaltes für Arbeitsrecht kann sowohl auf Seiten des Arbeitgebers wie auch...
Beabsichtigt ein Betriebsrat seine Betriebsratssitzungen online bzw. im Wege der Videokonferenz abzuhalten, hat der Arbeitgeber ihm dafür gemäß § 40...
Zustellung einer Kündigung durch Einschreiben "eigenhändig"
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Arbeitsgericht München, Urteil vom 20.05.2022, Az....
Der Anspruch auf bezahlte arbeitsfreie Tage, der an die Stelle des Anspruchs auf ein tarifliches Zusatzgeld tritt, wird nicht erfüllt,...
Erteilt der Verantwortliche (Arbeitgeber) der betroffenen Person (Arbeitnehmer) eine nach Art. 15 DS-GVO gewünschte Auskunft verspätet oder unvollständig, kann die...
Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert. Weiter vorangetrieben wird diese Entwicklung durch Digitalisierung und Globalisierung. Die Arbeit im Homeoffice...
Ein Beschäftigter, der auf dem morgendlichen direkten Weg vom Bett an seinen Homeofficearbeitsplatz stürzt, ist durch die gesetzliche Unfallversicherung geschützt.
(Leitsatz...
Einrichtungsbezogene Impfpflicht: Keine Freistellung vor behördlichem Beschäftigungsverbot
Ab dem 15. März 2022 gilt gemäß § 20 a Infektionsschutzgesetz die "einrichtungsbezogene Impfpflicht":...
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