Montag, Juni 5, 2023
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DACH30 – Seminar rund um Lernpfade der agilen Führung

Agil Aufgestellt - in Führung gehen mit dem DACH30 - Trainingsprogramm Mit dem DACH-30 - Manifest in Führung gehen und das Zusammenspiel mit und von...

Müller und Schulz – der neue Podcast mit Haltung

Elke Müller, Geschäftsführerin von compass international, und Elke Schulz, Kommunikationsexpertin und Gründerin der Kommunikationskochschule, stellen ihren neuen Podcast vor. Elke Müller und Elke Schulz sind...

DACH-30: Agile Führung im Zusammenspiel mit Leadership Sprints in Unternehmen

Die "DACH 30"-Initiative liefert Mindeststandards für agiles Arbeiten und agiles Lernen jenseits von Frameworks und Zertifizierungen und wird auch für Führungskräfte zunehmend populär.

EMIKO empfängt Mitglieder des VDL in Meckenheim

Regenerative Landwirtschaft durch entsprechende Düngung, Humusaufbau und Verbesserung der Bodenqualität werden in der Landwirtschaft immer wichtiger. Um die Wirkweise effektiver Mikroorganismen Personen aus der...

Achim Mette veröffentlicht „Führen heißt Mensch sein“

Eine praktische Betrachtung alltäglicher Herausforderungen in der Personalführung; mit Lösungsvorschlägen und Fragen zur eigenen Rollen-Reflexion. Egoismus & toxisches Verhalten sind leider weit verbreitet und gehören...

Die Diskussion über Schuld und Sühne

Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, zeigt auf, wie mit Rechthaberei und Schuldzuweisungen umgegangen werden sollte. "Vermutlich kennen viele Situationen wie diese: Ein Problem taucht...

Von Quiet Quitting bis Selbstverwirklichung – die Führung muss umdenken

Presse l Roman P. Büchler appelliert an Führungskräfte, die Erwartungen der jungen Generationen ernst zu nehmen und sich kritisch zu hinterfragen. In vielen Unternehmen begegnen...

Sind Sie ein charismatischer Tiger? Die Merkmale, die Sie für den Erfolg im Business brauchen

Der Begriff Charisma hat sich im Laufe der Zeit immer mehr in den soziologischen Bereich im Hinblick auf die menschliche Ausstrahlungskraft und im Managementbereich...

Wie man Diversität in der Führung unterstützt

Diversität in Führungspositionen ist wichtig, um eine inklusivere Arbeitskultur zu fördern und Innovationen anzuregen.

Kommunikation – Motor und Treibstoff guter Beziehungen

Wie wichtig und komplex Kommunikation insbesondere im Führungskontext ist, beleuchtet Madeleine Zbinden. Wo Menschen zusammenkommen - privat oder geschäftlich - sei Kommunikation unverzichtbar. Sie spiele...

Die Wertekultur moderner Unternehmen: Aufmerksamkeit, Respekt, Pflichtbewusstsein

Leadership mit den Werten der Samurai Online? Präsent? Hybrid? Entweder? Oder? Eine Mischung? Seit dem Unternehmen nicht mehr dazu verpflichtet sind, ihren Mitarbeitenden die Arbeit...

7 Kompetenzen, die Leader jetzt brauchen

Presse l Roman P. Büchler, Autor des Buches "Die neue Leadership-DNA", greift 7 entscheidende Kompetenzen auf, die Führungskräfte heute und morgen brauchen. In vielen Unternehmen...
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