Dem Thema Fachkräftemangel in all seinen Facetten und den damit verbundenen Fragen und Konsequenzen widmet sich der Vortrag „Lost im Talent-Pool – HR der Rettungsring“ von Rednerin Nicole Truchseß. Sie widmet sich mit Humor den Herausforderungen, die dem modernen Recruiting auf der Suche nach Talenten begegnen und zeigt inspirierende Lösungsansätze für die HR Branche auf.
Fachkräftemangel – was ist das überhaupt?
Grundsätzlich wird hierunter das Fehlen beziehungsweise der Mangel an Fachkräften verstanden.
Fachkräfte zeichnen sich nach übereinstimmenden Ansichten durch notwendige Ausbildungen, Kenntnisse etc. für einen Bereich in einer bestimmten Branche aus. Fachkräfte sind in Deutschland demnach alle erwerbsfähigen Menschen, die ein anerkanntes akademisches Studium oder eine mindestens zweijährige Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen haben.
Doch wieso fehlen auf dem Arbeitsmarkt gegenwärtig überhaupt Fachkräfte?
Die Liste der Ursachen und Gründe für Fachkräftemangel ist lang.
Auf dem Arbeitsmarkt und im Recruiting ist das Gefühl entstanden, es seien keine qualifizierten Mitarbeiter mehr zu finden. Neben wachsenden Anforderungen von Arbeitnehmenden an Unternehmen, hebt Personio besonders den demografischen Wandel als Ursache für den Mangel an Personal hervor.
Dazu kommt, dass bei Arbeitsuchenden oftmals nicht die gewünschten Kenntnisse vorhanden sind und Gehaltsvorstellungen stark abweichen. Motivation und Initiative sind weiterhin nicht so ausgeprägt, wie Unternehmen es sich vorstellen. Trotz dessen, dass Anforderungen an Unternehmen sich in allen Altersklassen von Arbeitnehmenden abzeichnen und eng verflochten sind mit den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen der letzten Jahre, wird fehlende Motivation oft der jungen Generation nachgesagt.
Nicht zu unterschätzende Ursachen für den Fachkräfteengpass sind sowohl regionale Situationen, unbeliebte Branchen, sowie das falsche Angebot und vor allem fehlende Sichtbarkeit.
Was kann nun gegen Fachkräftemangel getan werden?
Dieser Frage widmet sich Keynote Speakerin Nicole Truchseß in ihrem Vortrag zum Thema Fachkräftemangel „Lost im Talent-Pool – HR der Rettungsring“.
Wie der Titel bereits erahnen lässt, nimmt Nicole Truchseß in diesem informativen Vortrag die Zuhörer mit auf eine Reise durch die Herausforderungen des modernen Recruitings. Dabei beleuchtet sie innovative Strategien und Lösungsansätze, um Unternehmen zu helfen, passende Talente effektiv zu finden, zu binden und mit neu gesammelten Impulsen die Hürden des Arbeitskräfteengpasses zu überwinden.
Fachkräftemangel ist nicht nur ein Begriff, der im Trend liegt, sondern eine täglich wachsende Herausforderung für HR, Personaler und Recruiter. Wie diese Herausforderung als Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Unternehmen genutzt werden kann und HR den ersehnten Rettungsring in schwierigen Zeiten abbildet, erläutert Nicole Truchseß in ihrem Impuls geladenen Vortrag.
Für Rednerin Truchseß ist eines klar: Große Veränderungen schaffen Unternehmen, indem Rekrutierung und Vertrieb Hand in Hand gehen. Dafür muss nicht nur Commitment geschaffen werden, sondern auch die passende Strategie und ein umfassendes Konzept entworfen.
Wohin Umstände des Fachkräftemangels Unternehmen geführt haben und wie diese Reise auf einen Pfad gelenkt werden kann, um im Wettbewerb ganz vorne zu stehen, gibt der Vortrag “Lost im Talent-Pool – HR der Rettungsring” preis.
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